Quantcast
Channel: 憂国の志士のブログ
Viewing all articles
Browse latest Browse all 2264

愚かなチョン企業が中国の手に落ち、李氏朝鮮時代へ逆戻りwww 日本は知ったことじゃない!

$
0
0

サムスンの下請け工場でストライキ、従業員の「待遇格差」が原因か=中国報道

中国メディア・中国広播網は30日、広東省東莞市にある韓国企業・サムスンの下請け工場で29日に2000人規模のストライキが発生したと報じた。ストライキの原因は、新旧従業員間の待遇差にあるようだ。

 記事は、同市にある善募康科技有限公司の従業員約2000人がストライキを起こしたと紹介。同社の従業員数は約5000人で、ストライキを起こしたのは最近になり採用された約2000人であることを伝えた。

 同社では最近、従業員の賃金引き上げを実施したが、職歴の短い従業員の昇給幅が職歴が長い従業員よりも小さかったことがストライキを引き起こしたとみられている。

 また、従業員の話では工場の労働環境が悪く、大声で叫んだり罵ったり、さらには暴力を加えたりという“韓国人式の管理”が行われているために、従業員の不満が増幅した可能性もあるという。 中国にはサムスンの下請け工場が200軒ほどある。2012年には善募康を含む複数の下請け工場で16歳未満の児童を雇っていたという疑惑が発生した。

記事は賃金が上昇したにもかかわらずストライキが発生した事について、「中国の人的コストが上昇し続けていることの表れ」であり、多くの外国企業が中国から撤退して本国や他地域に移転する大きな原因となってると解説した。


>工場の労働環境が悪く、大声で叫んだり罵ったり、さらには暴力を加えたりという“韓国人式の管理”が行われているために、従業員の不満が増幅した可能性もあるという。


 シナチョンには、労働基準法という法律が存在しないんだろうなw サムソン自体にも、かなり陰湿な部分が多い。’12年には、世界で最も悪い企業を選ぶ『パブリックアイ賞』で3位(1位はブラジル鉱山・建設会社)に選ばれるって、日本のマスゴミは全然報道していない。こういう事実を公平に報道してこそのマスコミではないのか?ただ金をもらったから、金をもらってる企業の宣伝をするだけでは、ただの「宣伝屋」だ。そんな「太鼓持ちのチンドン屋」に、「ペンの正義」を語って人種差別を訴える資格などない。


日本より筋金入り…元社員ら語る“サムスンのブラック度”

http://news.livedoor.com/article/detail/8412597/


違法残業契約、睡眠2~3時間、1日500万ウォン自爆営業…「昭和の日本」と酷似「韓国の過労死」の実態

http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/130621/waf13062107000002-n1.htm


>複数の下請け工場で16歳未満の児童を雇っていたという疑惑


 200年前のイギリスじゃないかwww 産業革命によって文明の進歩が急速に進んだが、それと同時に人間の奴隷化も進んでしまった。炭鉱での児童の労働や事業主のセクハラなど、今のチョン国と非常によく似ているよw 反日を叫ぶ前に、自国の人権のあり方を真剣に考えたらどうだ?反日は愚民の洗脳手段であり、フラストレーション解消の道具である事実に気がつかない限り、シナチョンの愚民は永遠に奴隷民族のままだよw


韓国系企業で労働者千人がスト[労働]
2014/03/17(月曜日)
http://nna.jp/free/news/20140317icn004A.html


 ホーチミン市12区タインスアン街区にある韓国系シーラバッグ・ベトナム社で12日午後、労働者1,000人余りが内規の一部改善を求めてストライキを行った。米系ラジオ・フリー・アジア(RFA)が地元紙の報道として伝えた。

 労働者らによると、同社では1時間のトイレタイムを設けているが、1,000人余りに対し3つのトイレしかなく、この時間に用を足せない人も多い。泣いて頼んでもトイレに行く許可をもらえないため、多くの人が水を飲まずに我慢している。また、食事に砂利やうじが混ざっていると経営者に訴えても、全く改善されないという。

 労働者らはこれらの改善要求とともに、労働組合が労働者から選ばれた組織になっていないとして選挙のやり直しを求めている。会社側は、トイレに行く回数を増やすなどの改善措置を取ると回答した。


カンボジアでデモ悪化、韓国企業にも飛び火
2014年01月06日09時59分

http://japanese.joins.com/article/218/180218.html

 カンボジアで賃上げを要求する労働者の激しいデモが続く中、裁判所が統合野党指導部に対する召喚状を発行するなど政局の混乱が深まっている。カンボジアに進出した韓国企業も労働者のストによる操業への支障で被害が発生し、労組を相手取り損害賠償訴訟を起こす予定という。

(中略)

 一方、カンボジアに進出した韓国縫製企業は労働者のストで操業に支障が生じている。プノンペン工業団地では現在、60余りの韓国企業が約6万人の現地労働者を雇用している。今回の事態で韓国企業の操業率は60-70%に落ちた状態だ。このため韓国企業は被害補償のための訴訟を準備中という。


【中国】サムスンのOEM工場でスト、天引き縮小を要求

 韓国サムスン電子のOEM(相手先ブランドによる生産)工場、韓国資本の東莞善募康科技(広東省東莞市)で28日、ストライキが発生した。従業員は、賃金引き上げと社会保障費の控除額引き下げを要望している。同社の従業員は1,000人余りとされる。光明網が30日伝えた。

 従業員によると、勤続1年以上だと1,000元(約1万6,500円)当たり社会保障費として80元控除され、不満が高まっていたという。

 サムスンの中国OEM工場は200社余り。東莞善募康科技は携帯電話端末やDVDプレーヤーを生産しているが、2012年にも16歳未満の子ども7人を雇用する不祥事が発覚し、批判を受けた。


 日本企業では、このような事例はほとんど報道されていないのに、シナチョン企業は全世界から非難されている。今の記事ではチョン企業だけをとりあげたが、シナ企業の嫌われぶりも相当のものだ。このような事実を、シナチョン両政府や民衆はどのように考えているのであろうか?


 自分たちが悪いとは露程も考えず、相手国の対応や民度の低さが原因だと思ってるんだろうね。地元住民と仲良くしようとせず、自分たちのテリトリーを作り上げて自分たちの利益だけを重視し、ただ搾取することだけしか考えない。地元住民の言語や考え方を理解しようとせず、奴隷のようにこき使う。それでは絶対に好かれるはずはない。少しは日本企業のやり方を見習ったらどうなんだ?


>カンボジアに進出した韓国企業も労働者のストによる操業への支障で被害が発生し、労組を相手取り損害賠償訴訟を起こす予定という。

 揉め事を大きくするしか能がないのかな?アップルとの訴訟で何も学ばなかったのか?アメリカ相手に勝てるはずもないのに、アップルと喧嘩して何百億もの賠償を払うことになった。東南アジアでの嫌韓は、かなりのものだという。シナチョンを嫌う動きが出てくれば、当然日本に味方をしようという動きが強くなる。「日本が孤立化している」って言っていたのはシナチョンだったなw 馬鹿な中華思想が脳内にあるから、全世界から孤立するんだよwww


 インドネシアではポスコ鉄鋼所の爆発で住民や政府から反発を買い、カンボジアでもこの有様。フィリピンではチョンが十数人処刑され、ベトナムでもチョン嫌いが加速している。もちろん日本国内でも、在日チョン以外の日本人のチョン嫌いは加速する一方だ。在日チョンが「危機感を感じる」とか言っていたな。危機を感じるなら、愛する祖国に帰れよwww 


 馬鹿な犯罪者のチョンなど、日本人は誰も必要としていないから。チョンは大阪にひとまとめにして、長崎の出島のように隔離してしまえばいい。大阪は在日チョンの植民地だからなw 住み心地も良いだろうしねwww


Viewing all articles
Browse latest Browse all 2264

Trending Articles