【韓国】「ここには、変態や強姦魔しかいないのか」 インテリア大手家具メーカーの新入社員が、盗撮とレイプ被害に[11/08]
http://s-korea.jp/archives/23207
韓国のインテリア市場シェア1位を誇る、大手家具メーカーHANSSEM」の社員らが、同僚女性に盗撮やレイプをしたとして、物議を醸している。事の発端は、ハンセムの社員と名乗る女性によって書き込まれた、ネット上の書き込みだった。
「入社前の研修中、トイレについて入ってきた同期の男性社員に盗撮された。また、入社3日目には教育担当者にホテルに連れて行かれ、レイプされた」という内容で、大きな話題になったのである。
書き込みによると、トイレ盗撮の事件では盗撮に気づいた被害者が、入り口に設置された防犯カメラを確認しようしたところ、同期の男性が犯行を自白したという。彼は「男が入ったと勘違いした。男同士でそんなイタズラをするのは普通だから」と弁解するも、そこは紛れもない女性専用トイレ。
納得できなかった被害者は翌日警察に通報し、加害者の親の謝罪を受けて示談が成立した。その盗撮事件の捜査過程で、被害者は自身の教育担当者に面倒を見てもらったという。
ところが入社3日目の夜、教育担当者から「今から会おう」という電話がかかってきた。時刻は深夜0時を回っていたが、お礼を兼ねて会うことにした被害者は彼と2人でお酒を飲む。それから深夜1時40分ごろ、そろそろタクシーで帰ろうとした被害者は、教育担当者に無理やりホテルに連れ込まれ、レイプ被害に遭った。
その後、教育担当者を強姦容疑で告訴したものの、家に訪ねてきた彼に「ナイフで刺すぞ」といった脅迫を受けたため、告訴を取り下げざるを得なかったそうだ。前出の盗撮の加害者は、会社から懲戒解雇処分を受けたという。
ただ、レイプ事件に関しては加害者の教育担当者は停職3カ月の処分を受けただけで、告訴を取り下げるなど陳述を翻したことを理由に、被害者も10％の減給処分を受けた。ところが、被害者の災難はまだまだ続く。レイプ事件を口実に、今度は人事部長から連絡がきたのだ。
「昔も似たような事件があって男も女も解雇された。今回も君を解雇すれば事が済む」と脅迫まがいなことを言われた被害者は、「無理やりレイプされたが、男性の処罰は望まない」もしくは「強制的ではなかったため、男性の処罰と懲戒を望まない」の理不尽な2択を迫られた。
後日、人事部長からホテルに呼び出された被害者は、「君ってセクシーすぎるよね」「君は男が好きそうなタイプだ」などと言われながら、またもやレイプされそうになったがなんとか逃げ出す。しかし、会社からは“風紀を乱した”との理由で6ヵ月10％の減給処分を受けた。もちろん、人事部長の圧力による結果なのは言うまでもない。
のちに真実が明かされたことで減給処分は取り消しになり、人事部長も懲戒解雇処分を受けたが、一連の事件で苦しみを味わった被害者は、事件を世間に知らせようと決心したのだそうだ。
■「女性が働きやすい」イメージ崩壊
「ハンセム」といえば、「女性が働きやすい企業」というイメージで知られている。韓国メディア『毎日日報』によると、ハンセムの全職員2905人のうち、女性の比率は31％の901人（2017年6月基準）。韓国上場企業600社の女性比率が平均22.6％であることを考えれば、それなりに高いほうだ。
ハンセムの本社では直営保育園を運営しており、授乳時間確保、妊娠中の社員のための短時間勤務といった“母性保護制度”を実施している。女性社員の妊娠と出産、育児に対する福利厚生が充実していることで高く評価され、女性の求職者に人気の企業だった。
しかし、今回の事件によって主な消費者である主婦を中心に「ハンセム不買運動」が巻き起こったり、株価が下落するなど、従来のイメージが崩れ落ちている。
ネット民からは「この企業の男性社員は変態や強姦魔しかいないのか」「セールイベントでこの事件をもみ消そうとしてた。最悪な企業だよ」「家にあるハンセムの家具全部捨てたい。なんか隠しカメラ入ってたりしないよね？」といった皮肉交じりの声が後を絶たない。
先日は会長自らが謝罪声明を発表するも、当分の間、消費者の信頼を取り戻すのは難しそうだ。世界中で「#MeToo（私も傷ついた経験がある）」というハッシュタグと共に、レイプ被害者の声が上がっている今、今回の事件が韓国でどう波紋を広げるか、注目したい。
いかにもチョン国らしいニュースだなwww 「変態や強姦魔しかいない」って、そりゃあ、当たり前だろw そいつらを何の処罰もしないで、野放しにしてる国なんだからｗ こういう事件があったからといって、日本を就職先に選ぶのも止めてほしいね。日本が憎くて仕方がないはずなのに、なんで日本に来て働こうとするのか、全く理解できないんだが？こういう役立たずのチョンを率先して雇おうとする、日本の企業も処罰すべきだなw いや、チョンに関われば、ほっておいても自滅するか。日産や亀田製菓のようにねwww
日本で就職の韓国若者 ６割が「職場に満足」
http://japanese.yonhapnews.co.kr/relation/2017/11/08/0400000000AJP20171108002600882.HTML
どうせ三十年後くらいに、「日本に無理やり連れてこられて、奴隷労働させられた二ダ！」って騒ぎだすに決まってるんだからwｗｗ こんなクズどもを雇うメリットがあるとは思えないんだけどなw 朝日新聞社の記者みたいに、性犯罪事件引き起こして会社の名誉を傷つけるのが関の山だよw 逮捕された記者の「本名」を公表しないのも、「朝鮮人」だからだろ？「チョン＝犯罪者」と断言しても、間違ってる評価ではないんだよwww
＞トイレ盗撮の事件では盗撮に気づいた被害者が、入り口に設置された防犯カメラを確認しようしたところ、同期の男性が犯行を自白したという。彼は「男が入ったと勘違いした。男同士でそんなイタズラをするのは普通だから」と弁解するも、そこは紛れもない女性専用トイレ。
＞納得できなかった被害者は翌日警察に通報し、加害者の親の謝罪を受けて示談が成立した。
盗撮されたのを「示談」で許す、被害者も被害者だと思うけどねwww しかしチョンって、なんですぐバレる嘘を吐くのやら？入社してすぐにこういう事件があったら、気味悪くは感じないのかね？警察も警察だなw 盗撮は犯罪じゃないのか？逮捕して処罰すべきだろうにw このくらいの犯罪はチョン国では「スキンシップ」のようなものだから、退歩しても仕方がないって事かw オリンピックに行く選手の人たちは、「裸を盗撮されて当たり前の国」という事を覚悟して行くんだねwww
＞教育担当者から「今から会おう」という電話がかかってきた。時刻は深夜0時を回っていたが、お礼を兼ねて会うことにした被害者は彼と2人でお酒を飲む。
＞それから深夜1時40分、そろそろタクシーで帰ろうとした被害者は、教育担当者に無理やりホテルに連れ込まれ、レイプ被害に遭った。
＞その後、教育担当者を強姦容疑で告訴したものの、家に訪ねてきた彼に「ナイフで刺すぞ」といった脅迫を受けたため、告訴を取り下げざるを得なかったそうだ。
盗撮被害に遭った被害者が、数日後に深夜0時に男と酒を飲むか、普通www 飲むなとは言わないけどさぁ…。気味悪く思って断るのが当然じゃないのか？朝鮮人の感性って、全然理解できないなw 山尾と同じだねw 亭主や幼い子供がいるのに、深夜のホテルに男と二人きりで宿泊w そんな事件が起きた後でも、議員に当選したら、またその男を身近に置いておくんだからw よほど、その男が気に入ったようだな。「頭脳」ではなく「股間」の方をねｗ 男の方も、少しでも「知能」がある奴なら、断ってるはずだからねwww
＞後日、人事部長からホテルに呼び出された被害者は、「君ってセクシーすぎるよね」「君は男が好きそうなタイプだ」などと言われながら、またもやレイプされそうになったが、なんとか逃げ出す。
＞会社からは“風紀を乱した”との理由で6ヵ月10％の減給処分を受けた。もちろん、人事部長の圧力による結果なのは言うまでもない。
スゲェ世界だなwww さすがはレイプ被害者が再びレイプされる「お国柄」だけあるw レイプ被害者をホテルに呼び出して、またレイプするって、人間の世界では考えられないんだけどな。どこのエロ漫画の世界かと思ったぜｗ レイプされてもなお、男にホテルに呼び出されれば、そこまで行く被害者の脳みそも理解できないけどな。普通ならレイプ被害者は、男性を見るのも嫌なんじゃないのか？思い出すのも悍ましいはずだぜ？さすがは「慰安婦は性奴隷」と、世界中にアピールする民族だぜw 金の為なら深夜でもホテルでも、どこにでも行くって事かwww
＞世界中で「#MeToo（私も傷ついた経験がある）」というハッシュタグと共に、レイプ被害者の声が上がっている今、今回の事件が韓国でどう波紋を広げるか、注目したい。
ハリウッドで大揺れらしいなwｗｗ 大物俳優も訴えられてるらしいからねw どこまで騒ぎは大きくなるのやら？またチョンが「慰安婦が～」って騒いでるけど、チョン国のいたるところで女性を「性奴隷」扱いしてるから、説得力が微塵も無いのになw 日本でチョンの売春婦が何千人と股を開いて金稼ぎしてる現状を何とかしろよw そんなに「慰安婦」と騒ぎ立てるのなら、日本と国交を断絶して日本中のチョンを回収しろ！それが、後の世界に「慰安婦」と言う犠牲者を生み出さない、一番の方法だろ！日本で金を荒稼ぎした挙句、「被害者二ダ！」と嘘をついて金をせしめようとする。チョンは地球上から消え去ってしまえ！！！