韓国の外国人就業者100万人時代が近い
http://japan.hani.co.kr/arti/economy/25452.html
国内就業者100人のうち3人の割合
主に低賃金・小企業の仕事に就職
KDI「低賃金雇用の環境が悪化」
韓国の労働市場で、外国人就業者が100万人に達している。韓国国内の就業者、100人中4人の割合で外国人ということだ。外国人就業者は主に規模の小さい小企業に、低賃金の雇用で働いている。増える外国人就業者は低賃金雇用市場において、賃金などの労働環境にも少なからぬ影響を及ぼしている。
統計庁が20日発表した「2016年外国人雇用調査結果」によると、去年5月基準の外国人の韓国国内就業者は、1年前より2万4千人増えた96万2千人だ。外国人の韓国国内就業者数は関連する統計が作成された2012年(76万人)以降、2013年(85万2千人)の1年を除いて毎年増加した。いまや100万人突破を目前にしている。失業者まで含めた経済活動人口は、今年初めて100万人を超えた。1年前に比べ3万9千人増えた。
国内就業者のうち、外国人就業者の比重は3.64％だった。1年前より0.06％高くなった。国内就業者1000人のうち36人は、外国人という事を意味する。外国人就業者の比重は2013年の2.99％以降、2014年には3.30％、2014年には3.58％と着実に増えている。
外国人は主に規模が小さいか、賃金を少なく支払う職場で働いている。外国人就業者96万2千人のうち25万7千人が、雇用規模が10～29人程度の企業に就職した。1～4人が働く企業に就職した外国人も、21万6千人に上る。外国人職員だけで構成されている韓国企業が、相当数あるという意味を示す。一方、雇用規模が300人以上の大企業で、お金を稼いでいる外国人就業者は2万9千人である。1年前(3万4千人)より、5千人減少した。
就業者のうち、賃金を貰う賃金労働者の基準でみると、外国人は毎月100万ウォン(約9万2千円)そこそこの給料を与えるところで、主に働いている。外国人の賃金労働者91万9千人のうち、半数ほどの44万7千人が、このようなところで就業している。200万ウォン(約18万4千円)～300万ウォン(約27万6千円)程度の、給料を与えるところに働く外国人は34万9千人だ。
外国人就業者は若い。20代の外国人就業者が25万人、30代が28万人だ。10代も、およそ3千人ほど就業している状態だ。これを全て合計すると、39歳以下の若い外国人就業者は、外国人就労者全体の半分を超える55.8％に上る。これは、中壮年層中心の韓国の雇用市場とは違いがある。今年5月現在、経済活動人口調査資料によると、国内就業者のうち39歳以下の就業者の比重は36.6％だ。
外国人就業者の比重の拡大は、全体雇用市場にも少なからぬ影響を与えている。特に、外国人が主に未熟練の低賃金雇用に就職している点を念頭に置けば、このような仕事に及ぼす影響はさらに大きい。韓国開発研究院)チェ・ギョンス人的資源研究部長は、2013年に発表した研究で、2000～2008年まで未熟練男性(30～34歳)の雇用の賃金上昇率が、外国人の流入がなければ約9％だったろうが、外国人の流入の影響で7％に止まったと推定している。
とことん、アホな生き物だよなぁｗｗｗ 「安いからこき使うニダ！」って考えなんだろうけど、そういう安易な思考が逆に自分の首を絞めるって事に、永遠に気が付かないんだろうねｗ こういう事ばかりやってるから、チョンの若い奴の失業率が10％近くに跳ね上がるんだよｗ 自分の国で働けない不遇な奴が、自国に愛国心を抱くはずが無いだろうｗｗｗ
日本企業に就職する韓国人の学生らが増えている
http://japan.hani.co.kr/arti/international/25444.html
極度の就職難が続いている韓国を離れ、日本企業に就職する韓国の若者たちが増えていると、日本のメディアが報じた。
読売新聞は19日付で「サムスンなどの財閥系企業が、業績低迷により今後の採用数を絞り込むとみられるのに対し、韓国大学生らの就職先として、日本企業への関心が高まっている」と報じた。
韓国では大卒者の就職率が50～60%に留まっているが、日本は人口減少による「人手不足」が、すでに深刻な社会問題に浮上した状態だ。文部科学省が今年5月に発表した「大学等卒業者の就職状況調査」の結果によると、昨年の大卒者の就職率は97%に達することが確認された。
同紙は、韓国の就活生たちの日本就職が増える理由として、韓国の難しい就職状況などを挙げた。サムスンやLGなど「財閥系列の大企業に就職できる学生は、全体の10%に過ぎない」状況だが、「日本とは異なり、雇用を受け皿となる優良中小企業が不足しており、大卒者の半分近くが正社員になれない状況」であるということだ。
日本企業にとっても、様々な資格や高い語学力を備えた韓国の就活生たちは、魅力的な人材である。同紙はまた、日本企業が「(男子学生の場合)2年間軍隊で過ごした時期に身につけた忍耐力、組織運営のノウハウなどが、入社後にも役に立つと期待している」と報じた。
日本企業は、このように選抜した韓国の人材を、英語などを駆使できる日本企業の海外支社などに派遣しているという。韓国政府の関連団体を通じて日本企業に就職した人の数は、2013年には37人だったが、昨年125人に3倍以上増えた。
デロイトトーマツコンサルティングの國分俊史・執行役員は読売新聞とのインタビューで、「アジアを中心に製造・販売の拠点を拡大する日本企業は、現地職員の指導・管理が可能な人材を求めている。語学能力と適応力に優れた韓国学生への需要は、今後も伸びるだろう」との見通しを示した。
迷惑千万！中国へ行けよ！
いつも「反日」叫んでるくせに、なんで都合が悪い時だけ日本にすり寄って来るのかね？チョンは日本の「害悪」でしかないんだから、日本企業も雇うんじゃないよ！海外支社に送ったって、クネと同じで日本の「悪評」を広めるだけだろｗ シリアやアフリカ内部の超危険な地域に送って、日本に戻すなよ！
少し頭を冷やして。チョン国に外国人労働者が増えるって事は、有能（なのか？）なチョンの若者が外国へ出て行ってしまう事につながる。頭の良い奴はもちろん、見た目がキレイな奴も「売春」目的でねｗｗｗ チョンの「愚民化」が、ますます進んでいくという事だｗ 少しは、危機感を募らせた方が良いんじゃないのか？嬉しそうに「日本に若い者が就職してる二ダ！」って書いてる場合じゃないと思うんだけどなｗｗｗ
＞外国人は毎月100万ウォン(約9万2千円)の給料を与えるところで働いている。外国人の賃金労働者91万9千人のうち、半数ほどの44万7千人が、このようなところで就業している。
「塩田奴隷」で有名な国で働かされてるって、本当に不幸だねｗｗｗ 祖国で働いてる方が幸せじゃないのか？そのうち間違いなく、「外国人労働者による韓国人殺害」ってニュースが流れるだろうなｗ もしくは「韓国人による外国人労働者迫害」とかねｗ 他人の事をまったく考えないチョンに、外国人をうまく扱えるはずもないｗ 周辺国にチョンの「悪評」を広めるだけなんだよｗｗｗ
＞2000～2008年まで未熟練男性(30～34歳)の雇用の賃金上昇率が、外国人の流入がなければ約9％だったろうが、外国人の流入の影響で7％に止まったと推定している。
賃金が上昇しなければ、内需は増えない。内需が増えなければ税金も取れないし、経済刺激策も使えない。小学生でも分かりそううな経済の「基礎」さえも理解できないらしいなｗｗｗ クネや政府の連中は、こういう動きを止められなかったのか？財閥も金儲けの事ばかり考えないで、少しは自分の国の未来を考えろよｗ このままではマジで中国に乗っ取られるぜｗ 心の底では、「それ」を望んでるんだろうけどなｗｗｗ
低賃金でこき使われてる、外国人の不満が募れば当然犯罪も増えるｗ チョンだけの犯罪でも手一杯なのに、外国人まで犯罪し始めたらどうなる事やら？再来年はオリンピックもある。警備が「ザル」で有名なチョンの空港で、不法な外国人を防ぎきる事が出来るのか？クズチョンが手製の銃で、警察官を殺したニュースが流れてるなｗ 外国人100万人の１％でも、ナイフを持って暴れたら…。軍隊総動員させないと止められないんじゃない？チョンの軍隊に、キレた外国人を止められるとは思えないけどねｗｗｗ